17 octubre 2009

LA SOLUCION SI LA TENEMOS LA GUARDAMOS

LOS BUSCA PLEITOS

Como el gobierno no entiende nada de nada y Tomada más que abogado laboralista parece empleado del infierno, no sometió el mismo Ministerio de Trabajo a consulta a los trabajadores de Kraft Woods el acuerdo, por voto secreto y directo. (Todo el mundo sabía que los trabajadores de Kraft, no estaban de acuerdo con las corrientes de izquierda y los que estaban haciendo) y por una impresionante cantidad de votos de los TRABAJADORES, daban por valido el acuerdo. Pero no, tal cual es el gustito pelotudo del modelo confrontativo, rompieron la comisión interna en casi una acto, para la sociedad incrédula, de soborno o cooptación. Llevando al conflicto a generar nuevas fuentes de conflicto, como que compraron a los delegados, que la empresa extorsiona a los trabajadores, que no fue sometido a asamblea, etc., etc. A veces, eludir el discurso de la izquierda progresista sindical es tan simple para dar por terminado un asunto que basta solo el voto de los trabajadores. La ecuación es simple. Tenemos una comisión de delegados opuesta al sindicato. Pero que a su vez no puede ser comisión interna si no está afiliada al sindicato de la alimentación, que es el sindicato con Personería Gremial de actuación en Kraft. A su vez, no solo son trabajadores afiliados de la Alimentación si no que están afuera del sindicato pero solo adentro para ser delegados cuestionando a sus dirigentes por burgueses e irrepresentativos cuando los mecanismos de representación de ambos corresponden a una misma ley. Como resultado de esa disputa usan mecanismos fuera de la ley y coactivos para democratizar a su gusto el sistema de decisiones. Cuando el conflicto se desmadra y los que viven de la empresa les importa tres bledos los planteos políticos deben actuar, deben votar en la puerta del su turno a mano alzada. Por lo que ante esta confusión el Ministerio de Trabajo debería haber sometido el acuerdo por voto secreto y directo de los trabajadores a un sí y a un no por turno y en los lugares de trabajos. Con el resultado puesto, sabiendo que la gente quiere trabajar y no más quilombo, el tema se resolvía definitivamente. Pero he ahí el problema, uno llega a pensar que no quieren que nada se resuelva, que todo quede en veremos, y que siempre quede una nueva página para que los delegados dejados de lado sigan con sus marchas y las organizaciones sociales que los acompañan rompiéndole las pelotas a medio mundo. Total ellos viajan en helicóptero.




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