NO SE PUEDE PERDER LO QUE NUNCA SUPIERON QUE HAN TENIDO
La Secretaria de Estado y Previsión, La Secretaria de Estado de Mutualidades y La Secretaria de Estado de Cooperativas son concebidas a la vez aunque se recuerda más la primera. Es obvio que al Gral. Perón, el universo del trabajo no se le reducía al mundo de los sindicatos. Cuando el Grupo de los Gremios Participacionistas y llámese Rogelio Coria. Maximiano Castillo, Juan Racchini, negocian con Ongania la ley de Obras Sociales con Ongania, mas allá de la ley, ya existían modelos preexistentes de Obras Sociales Sindicales, Llamase el Instituto de Servicios Sociales del Vidrio, De la Carne, De los Bancarios, Ferroviarios, Luz y Fuerza, y alguno que mi memoria puede haber olvidado en este momento que contaban con infraestructura propia y que en la actualidad como los de los Ferroviarios están abandonados. Y que fueron modelos para su época. O algunos como el IMMA, antecesor de Osecac que era una Obra Social Obrero Patronal, es decir que era tanto para los patrones como para los empleados que contribuían a la misma. No solo por el aporte y contribución sino por la afiliación de ambos grupos de contribuyentes. La sanción de la Ley 18610 de Obras Sociales y a pesar de los empecinamientos de los militares, después, de los radicales después, de los menemistas después, de los kirchneristas después, sobrevivió un concepto, que es que la pertenencia a un convenio colectivo de Trabajo hace la existencia de una Obra Social Sindical mas allá de la libre elección del beneficiario. La cosa ha sido tan desnaturalizada que en el origen de la ley, los fondos tenían que ser aplicados a gastos médicos de administración y a turismo y recreación. Hoy las obras Sociales son meros Agentes de Salud. Las maravillosas infraestructuras hoteleras de las obras sociales sindicales o fueron concesionadas, mal vendidas en épocas de las intervenciones militares, cuando no saqueadas, venidas abajo en las intervenciones radicales o desmanteladas en las gestiones de las normalizadoras hasta quedar solo gestionadoras por insolvencia o incompetencia de canalizar por aplicación de fondos a ellas. La concepción de la dinámica sindical, fue que el trabajo, cooperativo, sindical, el crédito mutual y la construcción de viviendas, la gestión de salud, estuviera en la conducción de una Central Obrera cuyos dirigentes fueran capaces hasta de conducir una Universidad. Cosa que hasta sus últimas funciones como dirigente gremial intento en la CGTRA hacer Fernando Donaires, aunque sin ninguna suerte. El movimiento obrero peronista, no dependía solo de la estructura económica de lo que manejara, sino de la capacidad y entrenamiento de sus líderes. En 1973 ni bien llego a la Argentina, Perón mismo largo la Escuela de Conducción Sindical Peronista en la CGT cuyas clases magistrales las daba el Gral. Personalmente, consciente del déficit. No solo no explicaba esto, sino preveía antes de su muerte abrir las convenciones colectivas de trabajo que sucedió en 1975 y pedía que pese a lo que sucediera intentáramos llevar al 50% la participación del salario el PBI, nos pedía intentar tener control sindical sobre los balances de las empresas (avanzar hacia la cogestión), no sobre la aplicación de los recursos, y era así que está plasmado en la ley aunque no se respete, buscar convenios de corresponsabilidad Obrero Patronal con tasas sustitutivas a la Previsión Social en el trabajo Rural o en lugares donde el control del Estado fuera deficiente. Cuando se lanzo el plan de 800.000 mil viviendas de la CGT no se lanzo un plan loco y un casa bobos desde bienestar social, sino que ante un déficit de viviendas de 3000000 de viviendas del país se planteo un plan de factibilidad sobre terrenos que tenían los gremios de la CGT con un coordinador entre la CGT y el DIrectoria del Banco para la Prefactibilidad, nunca, para aceptar el plan, el Banco Hipotecario que estimaba la Proyecto, lo que derivo luego en los escandalosos juicios, que eso es parte de las trastadas de los incumplimientos humanos y las situaciones de la intervención militar luego del golpe del 76. Tenía Perón a Rucci que sabía que era un leal pero lo asesinaron, pero tenía a Adelino Romero que un paro cardiaco se lo llevo luego del día de su propia muerte. Los hombres claves del pensamiento Movimientistas habían sido asesinados, como Alonso, Vandor, y los de izquierda para el contrabalanceo asediados o aislados. Luego, cuando Ravitti como Adjunto de la CGT dijo Uds. saben lo que Perón quería para la CGT, que no se cambiara nada, Lorenzo Miguel y un recientemente ascendido Lesio Romero tomaron la palabra y dijeron que Perón había muerto y que había que barajar y dar de nuevo. Segundo Palma salió Secretario General de la CGT. Poco después Casildo asumió hasta el golpe y su famoso “ me borre”. Luces y sombras, ningún dirigente gremial, ha tenido lucidez para unir en forma concreta ese legado de Perón de unir el Movimiento Obrero en ese gran conglomerado de fuerza Sindical, productiva, económica, solidaria, capaz de general una economía productiva propia dentro de la sociedad y ser dinámica. Solo tenemos defensores de derechos inalienables, espectadores de lujo, y administradores de la decadencia, sean de izquierda o de la derecha. La visión de Perón, redefinida, iluminada por la historia jamás ha sido puesta por los dirigentes en el tapete como una visión nacida para ser ejercitada como una visión trascendente a la mera lucha laboral y social en el lugar de trabajo ante la patronal injusta. Y que el verdadero cambio social era un cambio en la estructura desde la clase a la que hoy el desgaste disperso. Hoy la junta de herederos del peronismo no se pone de acuerdo en lo mas mínimo.
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